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Título
Text copied to clipboard!Ingeniero de Desarrollo
Descripción
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Estamos buscando un Ingeniero de Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de tecnología. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y usuarios internos. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, pensamiento analítico y capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil y dinámico.
El Ingeniero de Desarrollo trabajará estrechamente con otros desarrolladores, diseñadores, gerentes de producto y partes interesadas para garantizar que las soluciones entregadas sean eficientes, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. Se espera que el candidato tenga experiencia en lenguajes de programación modernos, metodologías de desarrollo ágil y herramientas de control de versiones.
Entre las tareas principales se incluyen la escritura de código limpio y mantenible, la participación en revisiones de código, la identificación y resolución de errores, y la colaboración en el diseño de arquitecturas de software. Además, se valorará la capacidad de proponer mejoras técnicas y participar activamente en la evolución de nuestras plataformas tecnológicas.
El Ingeniero de Desarrollo también deberá mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas y estar dispuesto a aprender nuevas herramientas y lenguajes según sea necesario. La comunicación efectiva y la capacidad de documentar procesos y soluciones también son habilidades clave para este puesto.
Este rol ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una empresa innovadora, con proyectos desafiantes y un equipo colaborativo. Si eres una persona apasionada por la tecnología, con mentalidad de mejora continua y orientada a resultados, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar aplicaciones de software eficientes y escalables.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requisitos técnicos.
- Escribir código limpio, documentado y mantenible.
- Realizar pruebas unitarias y de integración.
- Participar en revisiones de código y sesiones de planificación.
- Identificar y corregir errores y problemas de rendimiento.
- Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de desarrollo.
- Mantenerse actualizado con nuevas tecnologías y mejores prácticas.
- Documentar soluciones técnicas y procesos de desarrollo.
- Apoyar en la implementación y despliegue de aplicaciones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software.
- Conocimiento sólido de al menos un lenguaje de programación moderno (Java, Python, C#, etc.).
- Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Experiencia con sistemas de control de versiones como Git.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Habilidad para resolver problemas de forma analítica y creativa.
- Deseable experiencia en desarrollo web o móvil.
- Inglés técnico intermedio o avanzado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en desarrollo de software?
- ¿Qué lenguajes de programación dominas?
- ¿Has trabajado con metodologías ágiles? ¿Cuáles?
- ¿Tienes experiencia en desarrollo web, móvil o ambos?
- ¿Qué herramientas de control de versiones has utilizado?
- ¿Estás dispuesto a aprender nuevas tecnologías?
- ¿Has trabajado en equipos multidisciplinarios?
- ¿Cuál ha sido tu mayor reto técnico y cómo lo resolviste?
- ¿Tienes experiencia con bases de datos? ¿Cuáles?
- ¿Cuál es tu nivel de inglés técnico?
